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CTD
vs
S
S&P/ASX 300
CTD
In den letzten 12 Monate hat CTD schlechter abgeschnitten als S&P/ASX 300, und erzielte eine Rendite von -85% gegenüber S&P/ASX 300 2% Rückgang.
Aktienperformance
CTD vs S&P/ASX 300
Performance-Unterschied
CTD vs S&P/ASX 300
Performance nach Jahr
CTD vs S&P/ASX 300
Vergleichen Sie die Rendite der Aktie mit ihrem Benchmark-Index und Wettbewerbern. Erhalten Sie Einblicke in die relative Performance im Zeitverlauf.
Performance der Wettbewerber
Corporate Travel Management Ltd vs Wettbewerber
Corporate Travel Management Ltd
Kurzüberblick
Corporate Travel Management Ltd ist ein Travel-Management-Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Dienstreisen ihrer Mitarbeiter zu planen, zu buchen und zu steuern. Es verkauft unternehmensbezogene Reisedienstleistungen wie Flug- und Hotelbuchungen, Reiserichtlinienmanagement, Visum- und Reiseplanunterstützung sowie zugehörige Reporting-Tools. Zu seinen Hauptkunden zählen Unternehmen, Regierungsbehörden und andere Organisationen, die regelmäßige Geschäftsreisen auf konsistente Weise abgewickelt haben möchten. Das Unternehmen verdient Geld, indem es Kunden für die Verwaltung ihrer Reisemanagementprogramme Gebühren berechnet und durch Provisionen oder Servicegebühren aus Reisebuchungen und verwandten Leistungen. Es steht zwischen Unternehmenskunden und Reiseanbietern wie Fluggesellschaften, Hotels und Autovermietungen, sodass es Vereinbarungen aushandeln und die tägliche Abwicklung von Buchungen und Support übernehmen kann. Diese Rolle ist für Kunden nützlich, die einen einzigen Partner wünschen, der Reiserichtlinien, Buchungen und Reisendenbetreuung über viele Reisen hinweg verwaltet. Wesentlich für das Geschäftsmodell ist, dass es auf langfristigen Unternehmensbeziehungen aufgebaut ist und nicht auf einmaligen Freizeitreisen. Kunden schließen in der Regel eine fortlaufende Reisemanagementdienstleistung ab, weil sie bessere Kostenkontrolle, Einhaltung von Richtlinien und Unterstützung der Reisenden wünschen. Das verschafft dem Unternehmen eine wiederkehrende Dienstleistungsrolle in einer Unternehmensfunktion, die viele Organisationen lieber auslagern.