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TNET
vs
S&P 500
TNET
S&P 500
In den letzten 12 Monate hat TNET schlechter abgeschnitten als S&P 500, und erzielte eine Rendite von -4% gegenüber S&P 500 +15% Anstieg.
Aktienperformance
TNET vs S&P 500
Performance-Unterschied
TNET vs S&P 500
Performance nach Jahr
TNET vs S&P 500
Vergleichen Sie die Rendite der Aktie mit ihrem Benchmark-Index und Wettbewerbern. Erhalten Sie Einblicke in die relative Performance im Zeitverlauf.
Performance der Wettbewerber
TriNet Group Inc vs Wettbewerber
TriNet Group Inc
Kurzüberblick
TriNet Group hilft kleinen und mittelgroßen Unternehmen, die personalseitigen Aspekte der Unternehmensführung zu bewältigen. Es bündelt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbenefits, Arbeitsunfallversicherung, HR-Unterstützung und Beschäftigungskonformität in einem Dienst, sodass Kunden einen Großteil ihrer Back-Office-HR-Arbeiten auslagern können. Die Hauptkunden sind Unternehmen, die Zugang zu Leistungen im Stil großer Unternehmen und fachkundige HR-Unterstützung wünschen, ohne eine vollständige interne HR-Abteilung aufzubauen. TriNet ist am besten bekannt als Professional Employer Organization, oder PEO. In diesem Modell wird es aus administrativen Gründen zum gemeinsamen Arbeitgeber (gemeinsamer Arbeitgeber) der Mitarbeitenden des Kunden, was es ihm ermöglicht, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungen über eigene Systeme zu verwalten, während der Kunde die Kontrolle über die täglichen Geschäftsentscheidungen behält. Diese Konstellation unterscheidet sich von einem normalen Lohnabrechnungsanbieter, weil TriNet tiefer in die Arbeitnehmerbeziehung und die Regeln rund um Einstellung, Steuern, Leistungen und betriebliche Risiken eingebunden ist. Das Unternehmen erzielt seine Erlöse hauptsächlich durch Gebühren für seine HR-Dienstleistungen und durch das Management von Mitarbeiterbenefit-Programmen für seine Kunden. Seine Rolle im Markt besteht darin, zwischen kleinen Unternehmen und dem komplexen Geflecht von Versicherern, Leistungsanbietern und Beschäftigungsvorschriften zu vermitteln. Das macht TriNet zu einem Dienstleistungspartner für Unternehmen, die eine einfachere HR-Administration sowie einen planbareren Zugang zu Leistungen und Compliance-Unterstützung wünschen.