Good People Co Ltd Aktie: Profitabilitätsanalyse - Good People Co Ltd

Watchlist verwalten

Watchlist

Kurs: 1.715 KRW 0,82% Markt geschlossen

Marktkap.: ₩40,95 Mrd.

G	Good People Co Ltd KOSDAQ:033340	KR
K	Kanger International Bhd KLSE:KANGER	CN
A	Altri SGPS SA ELI:ALTR	PT
	Malu Paper Mills Ltd NSE:MALUPAPER	IN
T	Transocean Ltd XMUN:TOJ	CH
V	Verizon Communications Inc XHAM:BAC	US
S	Savoreat Ltd TASE:SVRT	IL
K	Kajima Corp F:KAJ	JP
	China High Speed Transmission Equipment Group Co Ltd OTC:CHSTF	KY
R	Royal Gold Inc XMUN:RG3	US
	Azenta Inc NASDAQ:AZTA	US
C	Cimpress PLC F:3UF	IE
S	SAMG Entertainment Co Ltd KOSDAQ:419530	KR
	Broadleaf Co Ltd OTC:BRDLF	JP
	Unicaja Banco SA F:7UB	ES
	Kimoto Co Ltd TSE:7908	JP
M	Microsoft Corp SGO:MSFT	US

Profitabilitätsübersicht

Der Profitabilitäts-Score von Good People Co Ltd beträgt Verborgen . Wir bündeln alle Informationen zur Profitabilität eines Unternehmens, etwa Margen, Kapitaleffizienz, Fähigkeit zur Free-Cashflow-Generierung und weitere Faktoren, in einer einzigen Kennzahl: dem Profitabilitäts-Score. Je höher der Profitabilitäts-Score, desto profitabler ist das Unternehmen.

Solide Bruttomarge

46%

Starke 3J-Durchschnitts-Bruttomarge

53%

Rückläufige Bruttomarge

61% > 46%

Negative Operative Marge

-18%

Negative 3J-Durchschnitts-Operative Marge

-5%

Rückläufige Operative Marge

8% > -18%

Negative Nettomarge

-20%

Negative 3J-Durchschnitts-Nettomarge

-6%

Rückläufige Nettomarge

14% > -20%

Negative Free-Cashflow-Marge

-17%

Negative 3J-Durchschnitts-Free-Cashflow-Marge

-7%

Free-Cashflow-Marge steigt

-57% > -17%

Negativer ROE

-25%

Negativer 3J-Durchschnitts-ROE

Negativer 3J-Durchschnitts-ROIC

-5%

Rückläufiger ROIC

8% > -17%

Alle Prüfungen anzeigen

Einloggen

Registrieren

Wir bündeln alle Informationen zur Profitabilität eines Unternehmens, etwa Margen, Kapitaleffizienz, Fähigkeit zur Free-Cashflow-Generierung und weitere Faktoren, in einer einzigen Kennzahl: dem Profitabilitäts-Score. Je höher der Profitabilitäts-Score, desto profitabler ist das Unternehmen.